天津人才招聘网：面试官询问入职时间该怎么回答?

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　　0入职时间据实而谈，理由尽量“正当”少沾私事

　　一般面试时，求职者有两种状态：在职或离职。 不论是哪一种状态只要会回答，就不会成为新工作入职路上的“绊脚石”。 回答时要遵循两个大原则：一是真诚客观，避免撒谎;二是一心为公，体现敬业。 如果面试时为“在职状态”，只需要如实告知HR前公司办理离职手续的耗时时长和预计到岗时间，不“耍花招”。 如果面试时为“离职状态”，要化被动为主动，巧用反问，获取HR的期望入职时间。如果确实有事，尽量保证一周内入职，避开私人化理由，避免给HR留下不靠谱的印象。

　　曾经有求职者表示自己一周后能入职，HR提问这一周要去做什么。他回答说跟朋友相约要外出旅行。 不用猜，这份工作最后黄了。 外出旅行本无可厚非，但这属实是个人的生活安排，不必纳入“入职计划”。 职场人一旦“拎不清”生活和工作的界限就是在给未来的职业生涯“埋雷”。

　　毕竟，HR练就一双火眼金睛就是为了更精准地淘汰把私事看得比公事重的求职者。

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