天津职场中用这几种方式拒绝不合理加班

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　　打工人不容易，平时上班忙得不行，下班后的休息时间也经常会被领导占用。工作日快下班的时候，被领导安排新的工作任务，是常有的事。

　　为了赚这份工资，也只能无奈加加班，把领导临时安排的任务完成好。工作日被迫加班还能勉强接受，毕竟下班回家了也没多少时间做别的事。

　　如果你懂一些职场上的沟通技巧，知道什么情况下说什么样的话。在领导安排你加班的时候，用下面这3种方式拒绝，他听了反而会更满意。

　　1.不同的情况，用不同的方式应对

　　在被领导安排加班的时候，最忌讳的就是不回消息来躲避加班。看到领导让你加班的消息，就算你不回复，事情也依旧没有解决。

　　如果领导的事情很重要，你有采用这种方式应对的话。工作进度可能会被严重影响，领导也会把“账”算在你的头上。

　　2.表达中体现出你的职业素养

　　如果工作不紧急，但只有你能做，你不做影响比较大的话。在拒绝领导的工作安排时，表达方式就有一定的讲究。

　　你的表述中，要尽量体现出你的职业素养，给领导一种感觉：“你很想加班把工作完成好，但是有心无时间。”这样的表述，会让领导觉得你不是想“偷懒”，而是确实不太方便。你跟领导沟通，确定好在上班之后，什么时间能够完成好。

　　领导还会觉得，你的工作态度很不错，还有一套处理工作的方法。这样你既能够避免在休假的时候加班，又能够在领导面前留个好印象。

　　3.利用别的资源解决问题

　　如果工作紧急，不是只有你能做，没完成的影响会比较大的话。情况允许时，尽量不要拒绝领导的安排，除非你现在手上的事也比较急。

　　像是这种情况，即使要拒绝领导的安排，也要确保有别的方式可以解决掉工作上的问题。比如，跟领导沟通，让能够替代你的同事，帮忙把工作处理一下。

　　职场上，大多数工作都会需要沟通交流。懂得沟通交流的技巧，会给你的工作减少很多麻烦，甚至更有利于你的工作开展。

　　不仅你和领导之间的关系会更和谐，你和同事之间的关系也会更好。

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