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2022-07-13 14:01:23 来源:天津人才招聘网
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只有把关系搞到位了,人脉广了,一切自然水到渠成。和领导相处,最忌讳的就是不懂闭嘴,乱说话的人,口无遮拦的人,注定容易惹祸,肯定不会被领导所喜欢。我们常说:三年学说话,一生学闭嘴。
哪些话该说,哪些话不该说,心里要有数。在错的时间说了错的话,就必定会引火上身。所以说,在领导面前做事,最好别说以下3种话,你说得越多,就越是难以被重用。
第一句:抱怨的话
抱怨是领导最不想看到的,领导提拔你,是为了让你帮他解决问题,分担工作,而不是让你帮他制造问题,看你发牢骚。如果遇到事情只会喊,只会叫,不懂找方法去解决,那么要你何用?领导凭什么重用你,而不是其他人呢?
抱怨太过负能量,人都是向阳的生物,首先你的表现和态度就不端正,想让领导多看你一眼,就必须主动积极,满满的正能量。即便是捅了篓子,也千万别推卸责任,更不要找客观的因素,多从自己身上去找问题。越是有担当,有责任感,在关键时刻能扛得住事,这才是领导要找的得力助手。
如果遇事就甩锅,将来说不定什么时候就会出卖领导,试问,谁还会重用你。
第二句:拒绝的话
想被领导重用,就一定要有视死如归的觉悟和勇气。无论领导给你安排多难,多有挑战性的工作,千万不能退缩。要知道,领导既然会选择让你去做,肯定有他的用意。有些时候,领导要的并不是一个完美的结果,而是看你能做成什么样子。
如果工作上还挑三拣四,挑肥拣瘦,总想着干轻松的,那就说明你这个人难当大任,遇事容易退缩,不适合接受核心的工作。毕竟,越是重要的工作,往往难度越大。胆小怕事的人,很难胜任。
第三句:狂妄自大的话
在领导面前要时刻保持谦虚,千万不能居功自傲,仗着自己干出了点成绩就开始膨胀,这是一种很愚蠢的做法。格局太小,眼界太窄,目光短浅的人最容易被眼前的荣誉和成功所迷惑,只有真正胸怀大志的人,才不会满足于小功小利。
所以,别自以为是,更不要狂妄自大,目中无人。在领导面前显摆,无异于班门弄斧,完全就是一个笑话。因为你所经历的一切,那都是领导玩剩下的。做人,要低调,要谦逊,更要懂得满足。有欲望,有进取之心,才能有更好的未来。
越是拥有大局观的人,领导往往越是喜欢重用和提拔。
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