欢迎访问天津人才网!本站涵盖天津求职,天津物流,客服,工程师等各行各业招聘信息,免费发布河东区招聘、河西区招聘、滨海新区招聘、东丽区招聘等地区的最新招聘信息!
2022-07-13 11:14:16 来源:天津人才招聘网
今天小编给大家带来最新职场资讯,天津职场中老油条如何应对脾气暴躁的领导,更多职场精彩资讯分享请关注天津人才招聘网
人过一百,形形色色,每个人的能力,脾气,受教育程度,工作年限等等都不同,所以在工作中碰到脾气暴躁的领导那是再正常不过的事情了。一味的选择逃避,忍让或者碰到脾气不合的领导,就想着辞职,其实都是不利于自身工作长远发展的。面对脾气暴躁的领导,应该怎么办呢?以下三招可尝试!
一、 能顺则顺!
俗话说:“官大一级压死人”俗话又说:“吃人嘴短,拿人手短”俗话再说:“在家听父母,在外听领导!”
总而言之一句话就是,在没有原则性冲突的情况下,能别和领导抬杠,就别和领导抬杠。能按着领导的指示做就按着领导的指示做。特别是面对脾气暴躁的领导。
毕竟你的工资,是公司领导发的。毕竟你自己还上有老,下有小,假如辞职了,在家休息两月,那都是钱啊!毕竟有时候你和领导抬杠也没用,
“胳膊拧不过大腿!”你要一种,自己挣的工资里面,五分之三是工作的钱,五分之二是挨领导骂的钱。当你有了这个心态,相信你会平淡很多。
二、 绵里藏针!
第一条“能顺则顺”大多数人都知道,谁没事去会和公司领导对着干啊!一般和领导对着干,无非以下三种事。一是,待遇不公,领导厚此薄彼,干同样的活,给别人的待遇更好。
二是,领导在业务上是外行,外行指导内行,有时候让你的工作走弯路。三是,领导刻意在打压你。有意让你主动辞职。遇到这三种事,很多人都难以淡定下来。多做几套工作方案,把领导说的方案也罗列出来,
把优缺点都加以阐述,如果领导还是固执己见,
宁凭损失大一点,那你按着领导说的做就行了。
三、 你搭台,他唱戏!
脾气暴躁的领导,一般都会有很强的表现欲望,他觉得,自己说的对,你们做的不对!
所以,才要批评你们!这样时候,你不如,抛砖引玉,搭好舞台,让他唱戏!比如,工作还没开始时,就去征求他的意见,他让你怎么做,你就怎么做。
做好,做坏,领导都不会再刻意批评你。因为你是执行者,批评你有时候就是在批评自己!
以上就是天津职场中老油条如何应对脾气暴躁的领导的全部内容,想了解更多关于天津人才招聘信息,如天津人才网,天津人才市场,天津人才招聘网,和平招聘,天津招聘,天津事业单位招聘,天津公务员招聘,和平找工作,和平区找工作,易职邦等地区招聘信息,关注天津人才招聘网
下一篇:天津职场中如何做领导的好助手
原标题:天津职场中老油条如何应对脾气暴躁的领导
文章链接:https://www.tjrszp.com/show-3974-9048-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
天津就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
天津兼职招聘
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦天津招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作