天津人才招聘：职场中如何拒绝领导的要求

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　　几乎所有的职场人，都遇到过这样的一种情况：领导总喜欢给自己安排自己不想做的工作，如果选择不做吧，没有拒绝的太好，会影响到与领导之间的关系，以后升职加薪可能也会被影响。

　　所以我们还是要拒绝的，但是要用更加聪明一点的办法去拒绝，这样即能够保证不影响到与领导之间的关系，还能够很好的给自己避免一些不想做的事情，这篇回答，阿胖将与你分享3种聪明的拒绝方法。

　　一、忙到抽不开身

　　领导为什么会要给你安排工作?公司不养闲人，一定是你在某个时刻的一些行为举止让领导觉得你在偷懒，工作不饱和，想着手上刚好有一些事情，就安排给你做了。

　　但其实你可能真的没偷懒，只是喘口气，领导却不知道，面对这种情况，自然就要给你安排工作了，拒绝方法其实也很简单，就是让自己看上去很忙，忙到抽不开身去做领导安排的事情就足够了。

　　领导安排的目的本来就是看你不忙，但如果你已经足够忙了，只要领导没有刻意的去针对你，那也自然会去寻找一个没那么忙的人安排工作了。

　　二、给出领导解决方案

　　最低级的拒绝人方法就是找个借口与理由拒绝掉就不管了，虽然不一定会得罪人，但一次拒绝至少是不能给自己与对方带来任何好处的。

　　如果我们能学会高级的拒绝方式，在拒绝之后还给出对方解决方案，这样对方不仅不会讨厌你，反而还会感激你，因为你或许帮他解决了一个问题。

　　当领导来给你安排事情时，你通过各种各样的理由拒绝了之后，一定不要没有然后了，而是要再多说几句，比如领导看你闲，所以来找你安排工作，你在拒绝了之后，可以说xxx同事最近手头的工作做得又好又快，他可能会有更多的时间去处理事情，效率也会更高，这样领导也不愁手中的工作安排不出去了。

　　三、能力有一定差距

　　领导给你安排工作，在大多数情况下，肯定不是去针对你，让你难堪的，而是希望你又快又好的把这件事情解决。

　　但如果你能力不够，没法又快又好的解决这件事，甚至完全解决不了，领导如果知道，那肯定就不会再给你安排这样的工作了。

　　所以这个逻辑也可以作为为什么拒绝领导的方式之一，你可以说：“感谢领导的重视，其实这份工作，以我现在对业务的熟悉度，要又快又好的完成，还是有些难度的，您可能需要我一个月之内完成，但我对这一块确实没有那么熟悉，可能需要好几个月才能完成”

　　一定要记住一点，无论用什么方法去拒绝，在拒绝之前，最重要的一定是肯定!

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