天津耳朵眼餐饮管理有限公司招聘炸糕出品员

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　　耳朵眼饮食集团秉承“忠、勇、仁、义、礼、智、信、恒、孝、谦”的企业精神，以“做全市知名、地区闻名、全国著名、世界驰名的百年企业”为企业使命，始终如一的坚守“我用心、您放心”的工作质量理念，严把食品安全关，将“一流品质、一流管理、一流服务、一流信誉”的目标落实到每一处工作细节。

　　在员工生活方面，集团遵循“员工第一、顾客至上、员工为本、顾客为尊”的理念——百人的新年团圆晚宴上，集团安排了丰盛的餐品与礼物，企业的家人们准备了精彩的文娱节目;企业文化节上，企业的家人们既可以分享集团的骄人成绩，也可以尽显才华为团队争光。16年风雨兼程，耳朵眼饮食集团以其独特的魅力感染着每一位有缘结识的朋友，“相亲相爱一家人”的企业文化也早已深入人心——不仅赢得了顾客的肯定，也赢得了员工的信赖。

　　职位要求：

　　1、形象气质佳，男女不限，年龄35岁以下;

　　2、中专及以上学历;

　　3、品行端正，踏实实干，沟通协调能力强;

　　4、做为耳朵眼三绝之一炸糕出品人员，公司将安排”传人”进行炸糕手工包制培训，传授精湛技艺!

　　相关福利待遇：

　　1、每月按排班休息。

　　2、薪资架构：无忧底薪+技能奖+执行奖+绩效奖金+销售提成等

　　无忧底薪：员工级3000元以上，逐月提高技能奖金;通过努力4个月到高级店员综合工资4000元以上;

　　无忧底薪：店长级5000元;

　　3、福利待遇：

　　3.1每月组织庆生会，发放生日礼物。

　　3.2中秋节、春节为员工发放节日礼盒。

　　3.3外地员工有探亲假，工作半年以上给予5天探亲假(不含往返路程天数)。

　　3.4公司将提供食宿或房补。

　　3.5交通补助：针对晚上9:00点以后下班的店铺，公司给予10元/天的交通补助。

　　4、员工培训：

　　4.1基础类培训：技能培训、营销培训、产品卖点、市场介绍等

　　4.2管理类培训：领导力培训，为您做好管理工作打下良好的基础。

　　4.3不定期组织外出拓展培训，团队建设，打造具有凝聚力的团队!

　　4.4职涯发展规划及晋升通道搭建培训。

　　5、晋升空间：通过员的努力，6个月就能从员工提升到店长;18个月提升到区域经理，为员工打造直线上升的晋升通道!

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