在天津职场新人最作死的五句话

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　　俗话说“祸从口出”，我猜你肯定有过说错话的经历：

　　小时候说错话，父母帮你挡着;上学时说错话，老师帮你担着;但是，进入职场后，你再说错话，那可就没人管你了。职场如战场，大家都是血拼过来的，没人有闲情和温柔去担待你包容你。进入职场就代表着你要为自己负责，为自己的行为负责，为自己说的话负责。

　　工作了，是成年人了，已经过了“说话等于放屁”的年纪，有些话该说，有些话不该说，一定要拎得清，否则就算你能力再强也没用。　尤其是职场新人，没有经历过社会的毒打，更要注意。就像这5句话，千万不要在职场中说，别到时后悔莫及。

　　01、“我不会!”

　　当面对新问题和新领域时，不止新人，很多老员工都会说“我不会!”

　　这就搞笑了!公司请你来是解决问题的，不是逃避问题的。如果你不会，那么公司要你何用，又凭什么给你发工资?

　　没人是什么都会的，职场中难免会遇到未知的问题，这时我们只能肯定的说“好”!然后再去查资料、问人或者通过其它途径找办法来解决这个问题。

　　02、“这不是我的错!”

　　当领导提到工作中的问题时，很多人的第一反应是甩锅，直接用一句“这不是我的错”来撇清责任。

　　没有任何一个领导喜欢甩锅的下属，这是没有责任感和担当的表现。当然，我们也没必要帮人背锅。这种时候，最好的回答是——

　　“领导，我现在就去查查看看哪个环节出了问题，一定跟同事们总结经验教训，保证下次不会再发生这种情况了。”

　　03、“我没时间!”

　　“我没时间?”

　　哎呦，你这是想表达自己日理万机，还是想说明自己饱经剥削?

　　你来公司上班，那么在工作期间，你的时间就不再是你的了，而是公司的。你有没有时间，不是你说了算，而是领导说了算。如果领导直接怼你一句“没时间?公司现在还没钱给你发工资呢”，你咋办?就算你真的很忙，也别直接说“没时间”，而是应该换个方式，可以像这样——

　　“领导，我手头上现在有两个项目要做，恐怕会耽误您交代的任务，您看是不是换个人来做会比较好一些?”

　　04、“怎么每次都是我?”

　　这种抱怨是正常的情绪表达，但在领导听来就感觉你不服气、你有意见、你想起义……

　　每个领导都不希望自己的权威受到挑衅，更不希望自己的权力受到质疑，你挑战他，他就打压你，偏偏你还无话可说，只能忍着，职场将会越来越难混。

　　所以，就算我们有意见，也不要这样直戳戳的怼领导，太不成熟，而且得不偿失。我们应该找到理由来商量，可以像这样——

　　“领导，您也知道我媳妇最近要生了，我得陪着!您看，咱能不能商量下，换别人去出差啊呢?”

　　05、“我可不加班!”

　　相信我，没人想加班，领导更是如此。但是，在有些时候，我们迫于形势不得不加班。只要你还是给人打工，那么加班就是不可避免的，你躲不了也逃不脱。

　　有人说“我当然逃得了”，然后他们就开始大谈特谈“劳动法规定……”

　　好吧，领导的确无话可说，但是他可以来阴的，私下给你穿小鞋，说不定还会怂恿大家孤立你，那么，你的职业生涯还没启动就被迫搁浅了。

　　加班真的无法避免，只能尽量预防，你可以像这样来说——

　　“领导，我一定会提高工作效率，尽量按时保质保量完成任务。如果实在需要偶尔加班，我也是可以接受的。”

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