天津求职：如何写好简历通过面试

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　　简历是个人的正式文件，这份文件送到了HR手里，给了HR对于你的第一印象，只有过了筛选，才有机会接下来的步骤面试、入职。一份专业度高的简历， 会大大增加获取工作的机会，所以一份写的好的简历对于找工作至关重要，那应该如何写好简历，让面试官眼前一亮呢?

　　1.基本信息

　　简历的基本信息包括姓名，电话，邮件，籍贯等，这些信息务必准确，曾经有人把自己的电话写错了，投了很多简历，一直有没有收到面试的，都怀疑人生的，殊不知在这么小的地方出了问题。

　　有关照片，如果有是可以加分的，不过需要正常的证件照或者是正式的照片，如果过于休闲娱乐，则会让人觉得不专业。

　　如果有职业装，那就更好了，女性可以化点淡妆，但是不建议过度美化，看过一个候选人照片，真人过来以后，完全不同的，真是P到连自己的妈都不认识的， 这样给人造成很大的落差，印象就不好了。

　　2.求职意向

　　这个则是自己的求职意向，开门见山告诉HR，我想找什么样的岗位，特别是工作多年，有多种选择的人来说，明确自己的求职方向，不会浪费双方的时间。

　　比如说，你可以填写软件工程师，但是如果是去到一家快速发展的企业，求职意向写：寻求在一家快速发展的企业软件工程师。这样就很对HR的胃口，是加分项。

　　3.教育经历

　　填写自己的最高学历就可以了，除非你是一流名校的硕士，博士，HR就对于他们的本科学历是感兴趣，可以把本科填上。

　　对于毕业生来说，要注意的是自己专业，如果是专业对口，当然就直接写，如果是专业不对口，可以模糊处理的，特别是一些跨专业找工作， 可以加上所学课程，把自己学习相关专业的课程，对于找工作是有帮助的。

　　4.工作经历 + 项目经历

　　这是最重要的部分，也是整个简历 的重点，HR主要看的就是这里， 筛选简历的时候，如果这里没有写好，直接就被淘汰了。

　　一份好的简历， 要通过自己做过的事情，体现自己的能力，特别是现实出自己比同龄人，同职位的人更加优秀。

　　把自己的工作经历按照时间顺序一一列出，这是资历，不能体现能力，有些简历， 工作5年，4个公司，各个都是大公司，包括微软、百度、腾讯，每一个经历都不突出，HR一看，这是一个找工作的好手， 应该用自己的做过的事情，要体现自己的能力。

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