在天津中学会这几点避免职场中的大坑

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　　大家好，职场新人初入职场，会有许多的懵懂与迷茫，那么本期就要给职场新人四个小建议，助大家在初入职场的时候顺风顺水，尽量少踩坑!

　　第一：学会快速融入团队的小技巧

　　有的人认为快速融入团队是不是就跟老员工打成一片，多聊天多套套近乎，或者是今天帮他拿个外卖，明天帮他带个饭带杯咖啡之类的?

　　其实这个是错的，如果你想快速融入团队，那么最简单的方法就是了解对方!

　　怎么了解呢?记住对方的名字、职位和工作内容，那么当你对对方有了这个了解，那么你能给对方一个积极主动的配合，就会自然而然的让他对你产生一种亲近感，而这个亲近感有了，那么你快速融入团队也就变得简单了很多。

　　而且一旦有了这个亲近感的基础，那么后边你和别人配合起来，也会变得更加的顺畅，那么在这种情况下，对方就会有一种感觉：这个新人融入的很快啊!

　　第二：时间观念要强

　　时间关键对于职场人来说至关重要，尤其是我们职场的新人，千万不能在这个时候养成这种拖延、拖踏的这种感觉，或者是开会迟到等等等等。

　　那么这个大家千万要注意，因为在任何一个公司里边，所有的这些工作他都不是独立的，而是环环相扣的，你的一个拖延就有可能影响了第二个同事、第三个同事，甚至整个同一组，或者其他组所有的同事。

　　那么在这种情况下，你就变成了那只在南美洲煽动翅膀的蝴蝶，最后可能其他地方那边已经产生了一场飓风，那么如果说一旦出现了这种情况，就有可能说你的这个引起的后果，虽然没有那么严重，但你很可能将被拉出去当那个“背锅侠”。

　　所以说时间观念一定要强烈，千万不要因为这个掉到了这种坑里。

　　第三：在职场上要少说我不会

　　“我不会”这三个字在现在的职场上，已经成为了人们比较讨厌的一种看似是刚性的理由，实际上却是最没有用的借口。

　　没有任何一个人是天生就会的，而在整个职场上，你不要想着说，每天会有以前的老师督促着你学习、家长督促你学习，绝对不会有。

　　一切的事情都靠你的积极主动，所以说少说我不会，没有谁是天生就会，那么一定要带着问题去工作，在工作中寻找解决办法，或者是积极主动的去问别人。

　　当你有不会的情况一定要先问，而不是等到别人问你这个工作结果的时候、领导过来找你要工作结果，你告诉他：我不会。

　　那么这个时候你完蛋了，很快你就会遭遇各种的排挤，最终不用别人怎么样你自己就会离开，所以说一定要少说我不会，多去想办法，多学习。

　　第四：少传小道消息

　　作为职场新人的你，新入一个职场之后，你来到这个职场你并不知道这个职场到底是怎么样，其他人的关系是怎么样水有多深。

　　所以说，千万不要跟风去传一些小道消息，对你一点好处都没有，而且有可能因为这个你会被扫地出门。

　　所以大家记着，初入职场，一定要按耐住你的那颗八卦心，千万不要到处去传这种小道消息，最后倒霉的一定就是你。

　　以上四个建议，适用与我们大多数的职场新人，希望大家职场顺利!

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