道可特律师事务所招聘人力资源主管

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　　道可特定位于高端法务、事前法务、战略法务，以金融资本和大型综合项目为两大业务核心，坚持法律服务模块化与服务领域行业化相结合，形成了矩阵式立体业务格局。道可特目前拥有合伙人、顾问、律师等专业团队已逾200人。他们均毕业于北京大学、清华大学、剑桥大学等国内外著名高等院校的法律专业，拥有丰富的执业经验和深厚的理论基础，可以用多国语言为客户提供高品质的法律服务。

　　岗位职责：

　　1、 规范事务所人力资源体系，建立健全人事政策、规章制度、绩效考核等;

　　2、 行业调研与人才招募;

　　3、 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划;

　　4、 负责人力资源内部的组织管理，企业文化建设与员工关系;

　　5、 塑造、维护和推广律所正能量，加强员工的凝聚力;

　　6、 根据事务所要求，不断优化及完善各项HR工作流程及各项制度。

　　7、 完成事务所领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历;

　　2. 5年以上人力资源管理经验;

　　3. 熟悉人力资源专业知识及相关法律法规;

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