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2022-10-18 13:42:04 来源:天津人才招聘网
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2、组织团队完成人员招聘制度、人事管理制度、考核制度、培训制度、晋升制度、事件管理制度、设施配置管理汇总、变更管理制度、运行(巡检)管理制度、维护管理制度、年度维护计划、资产管理制度、行为规范、应急响应流程、MOP文档、EOP文档、SOP文档、知识库文档和文档管理制度的建设。
3、组织团队内部成员进行培训考核,迅速完成岗位熟悉工作。
4、组织团队内部关键岗位对岗位职责进行梳理、细化,明确各关键岗位的管理职责、承担的业务指标和考核办法,经甲方认可后进行述职。
5、大专及以上学历,具备配电、制冷及自动化控制相关专业基础知识,具备5年以上大型数据中心基础设施维护及项目管理经验。
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