公司不签劳动合同离职怎么赔偿？

　　公司不签劳动合同离职怎么赔偿？有些职场新人就碰上这样的问题，天津人才网就来说说这个话题，以供大家参考。

　　离职时，赔偿的具体情况可能因地区和具体情况而异。下面是一些常见的情况和可能的赔偿方法：

　　1.根据口头协议:如果你和雇主有口头协议，你可以根据口头协议解决离职赔偿问题。这可能包括支付一定的经济补偿或其他形式的补偿。

　　2.根据法律规定，即使你没有签订劳动合同，根据当地的劳动法，你仍然有一定的权益。可以咨询当地劳动部门或者法律咨询机构，了解自己的权益和可能的赔偿方式。

　　3.与用人单位协商:与用人单位积极协商是解决离职赔偿问题的一种方式。你可以谈判离职赔偿，寻求双方都可以接受的解决方案。

　　请注意，由于个人情况和法律规定，具体的赔偿方式和金额可能会有所不同。建议你在离职前与用人单位充分沟通协商，必要时寻求法律咨询，保护自己的权益。

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