资深面试官说：遇到这些这样答！

　　【导读】很多毕业生想到要面试是不是诚惶诚恐，不知道如何回答面试者的问题呢?下面是天津人才人事网为大家整理出的资深面试官说：遇到这些这样答!如果你还正在求职不妨看看这篇面试技巧分享吧!

　　一、这些问题需要事先准备：

　　(1)请介绍一下你自己

　　面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。

　　(2)你对我们公司有什么了解?

　　你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。

　　(3)你为什么要为我们工作?

　　这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。

　　(4)你原先的同事如何评价你?

　　你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是他见过的最勤奋的人。” 这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。

　　二、这些问题有陷阱：

　　(1)你希望薪水多少?

　　重量级问题!如果你先回答，有可能就输了，所以，尽可能不要回答。你可以说：“这个问题太难回答了”、“你能告诉我薪水范围吗?”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位相关，他们会给你一个范围。

　　(2)你对同事哪些行为无法容忍?

　　圈套问题!努力思考，然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好，是很好的回答。

　　(3)谈谈你与领导之间存在的问题

　　最大陷阱!这是测试你是否会说领导坏话。如果你讲了你与前领导存在的问题，面试可能马上砸了。保持积极态度，不要记恨与领导有关的问题。

　　(4)你是否有盲点?

　　狡诈问题!如果你知道自己的盲点，那就不叫盲点。尽量不要泄露个人信息，让面试官自己寻找你的缺点，尽可能不要主动告诉他们。

　　三、这些问题要诚实回答:

　　(1)你希望自己在团队中处于什么位置?

　　诚实回答。如果你觉得各种位置都可以，说明这点。

　　(2)你有没有应聘其他公司?

　　诚实回答，但不要在这方面停留太长时间。话题集中在你应聘的工作、你可以为工作做些什么，此外的内容会分散注意力。

　　(3)如果现在有足够的钱，你会退休吗?

　　如果你会的话，回答是。不过，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，无需刻意说是。

　　(4)你是否被要求离职过?

　　如果没有，说没有。如果有，诚实简要地回答，不要批评相关的人和公司。

　　(5)什么能激发你在工作中的最佳发挥?

　　这个问题因人而异，只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”、“成就”。

　　(6)你是否愿意加班?

　　诚实回答。

　　四、HR想知道什么?

　　(1)遇到工作与生活的冲突时，如何权衡，如何处理。

　　(2)对工作的态度。

　　(3)思考问题的方式。

　　回答的方向:

　　(1)不要正面回答愿意或者不愿意。表示自己以工作为优先。

　　回答参考：个人更喜欢在工作时间内按时完成而不是拖到下班。如果有紧急事件，忙起来加班也是应该的。

　　(2)可以打听一下公司相关的加班福利和制度，注意语气!

　　回答参考：公司有时候比较忙需要加班肯定是难免的，不知道如果加班得比较晚或者周末加班的话，是否有相关的补贴或者调休呢?

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