天津人才招聘网：职场中如何提高自己的逻辑思维能力?

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　　有财富和背景的人经常利用背后的杠杆作用来增强个人竞争力并获得机会，但有财富和背景的人不能直接改善逻辑思维。逻辑思维需要通过实践磨合后，每个跳到趋势上的人都会有的逻辑思维，把握形势，完成事业。

　　当然，有人经常告诉我，我不知道如何训练逻辑思维，很难改善逻辑思维。今天，我将总结一些提高逻辑思维能力的经验。

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　　要提高逻辑思维能力，首先必须具有一定的系统思维基础。

　　改进逻辑思维的能力就像是上台阶。逻辑思维下有一个步骤称为系统思维。一个人只有在跨越系统思维之后才能跨越逻辑思维阶段。没有系统思考的基础，逻辑思考的能力是空洞的。就像建造三层楼的建筑物说不需要地基，不需要一层和两层一样。

　　系统思维的价值在于认知的全面性和对影响事物发展的主要要素的正确理解。没有系统思考的基础，它将成为认知中的盲人。分析和判断不可避免地是不完整的，犯错就很正常了。

　　例如，在工作场所中，担任董事职位及以上职位的人往往会很快提高其逻辑思维能力。主要原因是，董事及以上人员有机会了解公司的整体运作并具有全面的了解。

　　由于公司的分工细致和工作水平低下，因此大多数工作场所的人们主要关注公司部门的某些细节。他们看不到整个公司工作的利弊。从整个公司的角度来看，很难看到一个人的工作的价值。在不了解公司需求的情况下，工作自然效率低下，发展速度缓慢。

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　　逻辑思维是需要通过具体实践来掌握的，不是单纯的思维改变。

　　逻辑思维是解决问题的技能，就像驾驶是一种技能。它不仅需要认知学习，而且需要掌握具体的实践才能掌握。没有实践，只看不练，没有大量的实践练习，就没有炉火纯青的技能。

　　工作场所中的逻辑思维必须在工作场所的个人发展中加以实施，并且必须在特定任务中加以实施，并通过工作实践加以掌握。

　　另外，逻辑思维能力是一种更有效的技能，必须具有较高的效率值。它需要通过提高效率的实践来掌握，例如增加工资或晋升。

　　如果不增加或不提高个人实际工资，就无法提高实际材料的逻辑思维能力。这就是为什么我一直主张设定工作场所的晋升或加薪目标的原因。只有有进步，才有增长。如果没有改善，我们将如何成长。

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