1.学历专业：硕士及以上学历，法学相关专业，2026届应届毕业生；熟练掌握民法典、公司法、合同法规等民事、商事合规基础法律知识。2.职业资格：已参加国家统一法律职业资格考试、客观题通过/主观题通过、取得法律职业资格A证者优先。3.能力经验：具备法律风控、企业合规、投资并购、民商事诉讼等相关律所/企业法务、检察院、法院实习经历优先，具备良好的法律检索、案例分析、风险研判能力。4.外语能力：具备良好的英文听说读写能力，能够读懂基础英文合同、法律文件，英语六级及以上优先。5.办公技能：熟练使用Office等各类基础办公软件、办公自动化工具，能够独立完成文书整理、数据汇总、资料归档等工作。6.文字与表达：具备优秀的文字功底、逻辑思维能力及语言表达能力，可独立撰写、修改基础法律文书、工作文稿。7.综合素质：工作热情饱满、诚实守信、认真负责、积极进取，具备较强抗压能力、沟通协调能力、组织执行能力与团队协作意识。8.任职回避：没有亲属在中核高能、中核安科锐、中核立信、中核承影任职。1.统筹公司各类法律事务，为经营管理活动提供法律支持。2.牵头法务体系建设，制定法务相关管理制度、业务流程并推动落地实施；组织实施普法宣传、员工法制教育，提升全员法律风险意识。3.负责合同全流程管理工作，开展合同起草、修订、审核，编制合同范本，做好合同归档、整理及台账管理。4.牵头公司章程修订工作，负责合同章的日常管理。5.牵头处理公司法律纠纷，统筹诉讼、仲裁案件的处置和推进。6.为知识产权管理、投资并购等重大项目提供法律保障，出具法律意见，提供法律咨询。7.负责外部律师的选聘、委托及监督管理。8.统筹推进公司全面风险管理体系建设，组织开展风险识别、研判及防控工作。9.推进公司制度体系建设，指导协助各部门完善管理制度与业务流程，开展制度、流程合规性审查，督促各项制度流程落地执行。10.编制公司制度建设规划及年度工作计划，统筹制度编修、发布工作；组织开展制度宣贯培训，做好与上下级单位制度管理工作对接，开展制度执行监督检查。11.牵头开展公司合规管理工作，协同各部门健全合规管理体系，对业务程序、管理制度、工作流程开展合规审查，督导合规要求落地执行。12.统筹落实公司保密管理各项工作。13.完成领导交办的其他工作。"

微信扫一扫，及时了解投递状态

您目前还没有登录：立即登录