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【岗位职责】 1.负责公司党建工作，做好理论学习教育，落实党的政治建设、思想建设与基层组织建设； 2.负责日常综合事务管理，包括董事会办公室事务、文秘文书、机要传递、保密管理、综合外宣及行政工作等，保障办公流程规范有序； 3.负责推进公司全面风险管理及合规管理工作； 4.负责开展招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作，做好内部队伍建设。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，2年及以上综合管理经验，有口岸物流、跨境通道、数字贸易领域经验者优先。 2.满足以下条件中的任意1－2条： （1）熟悉央国企风险管控体系，可识别跨部门协同（如多省区推广、多主体对接）及项目实施中的合规风险，制定防控方案并落地。 （2）熟悉公文体系、公文写作、文件归档等综合业务，具备统筹重要会议、高规格接待及保密管理能力。 （3）熟悉央国企人力资源管理体系，可根据业务需求制定骨干人才引进、培养计划，组织专业技能培训，落实央企人才考核与激励政策。 （4）熟悉央国企党建及监督工作要求，能够独立组织开展党建工作，熟练运用纪检监督手段，推动党建及监督工作在企业内的全面开展。
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