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【职责描述】 1.负责干部监督政策及制度的研究及分析,起草、修订机床公司干部管理监督的相关制度,推动干部监督有关政策要求落地; 2.负责干部日常管理监督、选人用人监督、涉密人员管理、出国(境)审批、证照管理等相关工作; 3.落实集团人力资源部干部监督各项工作,统筹机床板块各企业相关工作的数据分析、报告撰写等; 4.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.中共党员; 2.人力资源管理、工商管理、行政管理、思想政治教育 、法学等相关专业本科以上学历,硕士研究生以上学历优先; 3.2年以上相关岗位工作经验; 4.具有人力资源认证、相关专业中级职称资格优先考虑; 5.熟练使用OFFICE等办公软件; 6.出色的沟通、协调与写作能力,熟悉党内法规,基本了解国家干部人事政策法规、干部选拔任用规定等。
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