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    生产外协主管

    生产外协主管

    职位月薪:面议

    生产外协主管

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 3-5年
    • 工作地点:
    • 学历要求: 大专
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    一、岗位职责 1、根据生产计划编制外协计划,选择合格外协厂家进行外协加工,确保按时间节点、高质量地完成外协任务。 2、负责组织工艺、车间一起拆分图纸,编制外协加工计划。 3、根据生产单位对设备配件、工装零部件等的需要,及时安排外协委托加工。 4、负责外协生产厂家的生产能力、技术水平、质保能力的调查,提供合格外协厂家评定的有关资料。 5、负责外协加工的定价工作,严格按照成本核算制度和计划预算手册执行。 6、负责外协委托加工的合同签定、进度、质量监督、验收、结算、与部门协调沟通等工作。 7、负责按照外协管理等制度选择供应商,定期对供应商进行评价,外协金额达到招标标准的组织招标外协。 8、负责编制外协资金计划,按上报节点按时上报。 9、负责解决处理外协质量问题,确保公司利益不受损失。 10、参与合同评审工作。 11、掌握本部门保密工作情况,清楚保密工作职责,按照工作需要控制国家秘密的知悉范围;将保密工作要求融入业务工作制中。 12、按时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、 教育背景:公办大专以上学历,机械类、电气类、自动化、车辆工程类等专业毕业。 2、专业技能:了解国家有关的技术标准、技术规范、行业有关的方针政策、技术指标、质量评定标准;掌握行业先进工艺技术及发展动态;了解生产外协工作特点;掌握ISO9001质量管理体系标准及企业的各项管理制度;掌握党和国家关于保密工作的指导思想、方针、原则以及有关保密法律法规与制度;了解改装车行业的生产知识;具备熟练办公软件的操作技能,有ERP管理系统的操作经验;准确掌握相关产品的技术工艺标准和生产过程及质量要求。 3、工作经验:具有3年以上大型改装车类、机械电子类等制造工厂的生产外协经验。 4、坚持原则,敢于担当,依法办事,清正廉洁,吃苦耐劳,爱岗敬业。 5、具备良好学习及沟通能力,具备较强内部管理能力和外部协调能力,能承受较大工作压力。 6、工作细致认真负责,工作条理清晰,具有高度的职业道德操守,具有较强的保密意识。

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    一、岗位职责 1、根据生产计划编制外协计划,选择合格外协厂家进行外协加工,确保按时间节点、高质量地完成外协任务。 2、负责组织工艺、车间一起拆分图纸,编制外协加工计划。 3、根据生产单位对设备配件、工装零部件等的需要,及时安排外协委托加工。 4、负责外协生产厂家的生产能力、技术水平、质保能力的调查,提供合格外协厂家评定的有关资料。 5、负责外协加工的定价工作,严格按照成本核算制度和计划预算手册执行。 6、负责外协委托加工的合同签定、进度、质量监督、验收、结算、与部门协调沟通等工作。 7、负责按照外协管理等制度选择供应商,定期对供应商进行评价,外协金额达到招标标准的组织招标外协。 8、负责编制外协资金计划,按上报节点按时上报。 9、负责解决处理外协质量问题,确保公司利益不受损失。 10、参与合同评审工作。 11、掌握本部门保密工作情况,清楚保密工作职责,按照工作需要控制国家秘密的知悉范围;将保密工作要求融入业务工作制中。 12、按时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、 教育背景:公办大专以上学历,机械类、电气类、自动化、车辆工程类等专业毕业。 2、专业技能:了解国家有关的技术标准、技术规范、行业有关的方针政策、技术指标、质量评定标准;掌握行业先进工艺技术及发展动态;了解生产外协工作特点;掌握ISO9001质量管理体系标准及企业的各项管理制度;掌握党和国家关于保密工作的指导思想、方针、原则以及有关保密法律法规与制度;了解改装车行业的生产知识;具备熟练办公软件的操作技能,有ERP管理系统的操作经验;准确掌握相关产品的技术工艺标准和生产过程及质量要求。 3、工作经验:具有3年以上大型改装车类、机械电子类等制造工厂的生产外协经验。 4、坚持原则,敢于担当,依法办事,清正廉洁,吃苦耐劳,爱岗敬业。 5、具备良好学习及沟通能力,具备较强内部管理能力和外部协调能力,能承受较大工作压力。 6、工作细致认真负责,工作条理清晰,具有高度的职业道德操守,具有较强的保密意识。

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