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岗位职责： 1.全面负责企业法律管理工作，统一协调处理经营管理中的法律事务。 2.负责建立健全法律事务、合规、内控、风险协同管理体系，组织合规审查、风险排查与应对。 3.负责统筹协调内外法律资源，指导所属企业法律工作，对所属企业违法违规行为提出纠正意见。 4.负责处理重大诉讼、仲裁、行政复议等案件，维护企业权益。 5.负责法务团队建设。 6.完成领导安排的其他工作。 任职条件： 1.具有法律相关专业大学本科及以上学历，通过国家相关法律职业资格考试。 2.年龄一般不超过45周岁。 3.具备8年以上法律实务经验，其中5年以上企业法务 / 合规管理经验。 4.应当具有以下工作经历之一：①担任过中央企业、地方国有企业二级企业总法律顾问；②中央企业、地方国有企业二级企业法务部门中层正职满1年以上工作经历；③同等规模企业法务部门中层正职及以上岗位工作经历，业绩突出。 5.精通法律业务，擅于处理复杂疑难法律事务，熟悉企业经营管理，具备较强组织协调与决策判断能力。 6.精通国资监管、公司法、证券法、涉外法律等法律法规，具有敏锐的风险识别与判断能力；具备良好的沟通谈判能力与较强的抗压能力，能统筹协调资源应对重大复杂法律事务。 7.特别优秀者条件可适当放宽。
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