一、工作摘要 负责建立从需求提出、采购协同到最终合同执行与物资交付的全流程跟踪、监控与保障体系；负责采购策略编制、强化供应商协调、穿透式过程监控及规范验收付款，确保物资按时、按质、按量交付，实现闭环管理。 二、主要职责 1.负责业务前端，主动汇集、分析并统筹公司各部门采购需求；组织联合会审，识别并推动将非标需求整合为标准化采购包，提升采购规模效益与执行效率； 2.负责年度、季度采购计划的制定与优化，确保采购活动精准匹配项目关键节点。构建并维护统一的需求与管理信息平台及台账，实现需求、计划、进度、供应商等数据的实时更新、共享与可追溯，为管理决策提供数据支撑； 3.负责参与制定关键采购策略，对供应商资源、市场状况、技术风险进行前期评估，为招标谈判与合同签订提供输入，从源头把控采购风险； 4.负责建立并执行从需求下发、合同签订、订单排产、生产跟踪、厂验、发运直至到货验收的全过程动态监控机制。主动识别进度延误风险，并作为“第一预警人”和“第一协调人”推动问题解决，保障采购刚性执行； 5.针对需求提报、协议执行、合同履行、到货验收等环节中的管理痛点，主动提出并推动流程优化方案。参与公司相关管理体系的修订与升版，推动采购与物资管理流程的标准化、高效化； 6.负责与生产、经营、技术、质控、产品等内外部单位进行高效沟通与协同，清晰界定职责分工，解决界面问题，保障整体业务流程顺畅； 7.负责履行本岗位相关的安全、保密、廉政职责及公司制度文件、政策要求履行的其他责任与义务； 8.完成上级领导安排的其他工作。 三、任职资格与能力 1.政治要求：政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实中央八项规定精神，严守政治纪律、政治规矩，忠诚干净担当； 2.最低学历及学位要求：全日制大学本科学历及以上学历和相应学位。 3.工作经验：具有5年及以上企业工作经历或者与企业工作相关的经历。应当在主管/室主任及以上层级工作1年以上； 4.职称要求：中级及以上职称或经认定与之相当的职业资格； 5.专业要求：海洋工程类、管理类及相关专业； 6.能力要求： （1）具有全局观念； （2）具有良好的组织管理、协调沟通能力； （3）具有独立工作和决策的能力； （4）具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力； （5）具有良好的口头表达能力与文字水平； （6）具有满足工作需要的计算机使用水平； 7.知识要求： （1）熟悉国家方针、政策及相关法律法规； （2）具有企业管理、行政管理相关知识； （3）具有丰富的公共关系管理知识。 8.其他要求： （1）上一年度考评等级为“优秀”，或者最近两年考评等级均为“良好”及以上； （2）具有正常履职的身体条件和心理素质； （3）年龄不超过45周岁；

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