【岗位职责】 1.负责围绕公司业务布局、改革发展等重大全局性、战略性问题进行专题研究和分析；组织行业前瞻性研究，定期输出政策解读与研究报告，并提供决策建议；推动对标一流管理提升行动，制定关键领域改革提升行动计划； 2.负责组织编制公司战略发展规划；监控评估执行情况，并进行动态调整与改进；搭建战略执行监控体系； 3.负责确定公司投资方向、原则及重点；组织编制公司投资规划与年度计划，跟踪评估并动态调整；组织下属单位落实公司投资计划，并督导实施； 4.负责公司投资项目的立项审查，及项目的组织、实施与管理，并对下属单位投资项目进行过程监督管理； 5.负责投资项目后评价及投后管理和项目退出； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位资格条件】 1.应该符合干部任职相关的基本条件和任职资格； 2.具有6年以上相关工作经历，熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的政治理论水平和道德品行； 3.拥有良好的综合管理能力、组织协调和人际沟通能力、应变突发事件能力及对外公共关系能力，并具备优秀的战略投资闭环管理能力； 4.应当具有相当于二级央企总部部门正职及以上职务层级，或副职职务层级2年以上工作经历；对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位2年以上中高层管理工作经历； 5.中共党员优先； 6.具有正常履行职责的身体条件； 7.具有大学本科及以上文化程度； 8.出生日期在1980年1月1日之后； 9.未处于党纪、政纪处分所规定的影响期内。 特别优秀的，可适当放宽条件。

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