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工作职责： 1、编制企业经营计划，企业经营运行信息和数据的统计、分析、上报，定期或不定期编写相关报告； 2、协助负责人开展经营业绩考核工作，包括拟定方案、确定目标、结果评定等。 任职资格： 1、应届硕士毕业生，品格端正，有良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力； 2.英语六级，熟悉office、origin等软件应用，具备全流程管理思维，熟练运用管理工具推动企业高质量发展； 3.理解国家及地方关于国企改革、财务管理、审计监督等领域的法规政策，熟悉行业监管动态； 4.具备一定的文字写作功底。
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