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【岗位职责】 1.牵头制定动车回收拆解企业并购战略与实施计划，主导目标企业筛选、尽调、估值及谈判，对并购项目落地与投后价值实现负总责； 2.统筹筹备组工作，搭建高效协作机制，明确成员分工，推动并购前调研、合规审核、合作方案设计等关键环节有序推进； 3.预判市场风险、法律风险及运营风险，制定应对预案，确保并购项目符合公司战略及行业监管要求； 4.提前规划并购后公司运营体系，包括组织架构搭建、核心团队组建、业务整合方案设计，为后续规范化运营奠定基础； 5.完成并购后，按照总部部署，参与运营管理工作。 【任职条件】 1.大学本科及以上学历； 2.具备5年及以上企业经营相关管理工作经验，具备相当于三级央企正职及以上职务或具备相当于三级央企副职及以上职务2年工作经历；具备资源循环或上下游相关行业工作经验者优先； 3.熟悉资源循环行业相关政策、法律法规及机动车市场领域，熟悉地方融资政策及环保法规； 4.具备全局意识和战略思维，较强的领导力和决策能力；具备较强的风险防范意识、开拓创新能力； 5.身心健康，具备较强的承压能力，能够完成公司交付的挑战性、临时性工作任务，具备良好的职业道德和严谨的工作作风； 6.中共党员； 7.1980年1月1日以后出生。
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