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岗位职责: 1.负责政府、央国企及知名企业的开发与维护； 2.统筹协调公司资源，为客户提供专业化的人力资源服务与解决方案； 3.有效搜集、反馈客户的问题和建议，保障客户关系与项目执行； 4.保证业绩资金正常回款，完成公司的业务目标要求； 5.具备数字化思维能力，能够积极利用数字化工具解决问题、提高效率，不断提升自身数字化技能。 任职要求: 1.一般应具有本科及以上学历，3年以上大客户销售团队管理经验者优先，行业经验等条件优秀者可适当放宽； 2.人力资源行业经验和政府资源相关背景优先考虑； 3.具备独立开发客户的能力，有良好的资源整合能力及抗压能力； 4.具备方案制作及呈现能力，有一定的项目执行经验及统筹能力。
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