一、工作摘要 负责国际商务相关事务，处理国际商务合运营和管理工作。 二、主要职责 1.负责拓展国际市场，分析目标国家的政治、经济、文化、法律环境，参与市场开发或投标执行，制定国际化战略和长期业务拓展计划，建立海外客户关系网络，参与国际展会、商务谈判等； 2.负责根据公司业务发展目标，制定相关的国际营销策略和方案； 3.负责处理国际商务相关的文件和手续； 4.负责合同管理，包括交底、履行、变更、索赔和争议解决等； 5.负责跟踪国际客户订单的执行情况，保持良好的沟通和协调； 6.负责国际业务风险防控，包括研判和化解国际贸易纠纷； 7.负责履行本岗位相关的安全、保密、合规、廉政职责及公司制度文件、政策要求履行的其他责任与义务； 8.完成上级交办的其他工作。 三、任职资格与能力 1.政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实中央八项规定精神，严守政治纪律、政治规矩，忠诚干净担当； 2.最低学历要求：全日制大学本科及以上学历和相应学位； 3.工作经验：累计5年及相关业务领域工作经历； 4.职称要求：中级及以上职称或相应任职资格； 5.专业要求：国际商务、国际经济与贸易、金融工程、市场营销、商务英语、应用英语或葡萄牙语等相关专业、具有一定的商务法务知识。 6.能力要求： （1）具有较好的组织协调、管理及执行能力； （2）具有较强的逻辑思维和分析解决问题的能力； （3）具有较好的语言表达、文字组织和沟通能力； （4）通过高水平外语考试或具有相应的雅思成绩； （5）具有满足工作需要的计算机使用水平； （6）具备较高水平的国际商务管理能力； （7）熟悉业务所在国法律法规、政策要求及业务领域合同条款要求，具备合同风险识别能力； （8）了解某一海外地区（如美洲、欧洲、中东）国情、当地文化等。 7.知识要求 （1）熟悉国家方针、政策及相关法律法规； （2）熟悉本部门业务领域的相关知识、制度、流程。 四、其它要求 1.具有能正常履职的身体条件，吃苦耐劳，接受工作出差、出国，心理素质好； 2.年龄不超过45周岁。

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