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职位描述： 1.负责政府、央国企及知名企业的开发与维护； 2.对所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标； 3.协助上级领导完善产品策略、销售策略； 4.通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标； 5.协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训； 6.与其他部门协调，确保团队运作顺畅； 7.收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案； 任职要求： 1.一般应具有大学本科及以上学历，5年以上大客户销售团队管理经验者优先，行业经验等条件优秀者可适当放宽； 2.人力资源行业经验和政府资源相关背景优先考虑； 3.具备独立开发客户的能力，有良好的资源整合能力及抗压能力； 4.较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 5.市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 6.能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
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