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岗位职责： 1、统筹开展合规管理工作，推动合规管理体系建设，包括合规审查、内控评价、合规事件处理、问责处罚、合规考核等； 2、组织培育合规文化，开展合规培训，推动全体员工遵守行为合规准则； 3、把控法律合规风险，针对各类问题咨询出具专业法律合规意见； 4、加强专业赋能，推动合规下沉管理； 任职要求： 1、本科以上学历，法律、法学等相关专业优先； 2、具备合规管理相关工作经验，熟悉保险业合规管理相关制度、流程及监管要求； 3、思维清晰， 具有良好的执行力、沟通表达能力。
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