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职位月薪： 80-100 元/天
职位描述 招聘 员工关系 绩效管理 岗位职责： 1、协助完成招聘相关工作 2、协助办理员工入离职、内部调转手续，负责资料收集、信息录入、台账更新及入职引导、工作交接确认等 3、协助人事信息录用、资料收集整理等工作 4、协助处理员工社保、公积金的增减员及日常维护工作，确保数据准确无误。 5、协助整理考勤、绩效等薪酬核算基础资料。 6、支持部门行政性事务、党工团活动等 7、完成领导交办的其他人事相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，在读学生，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.实习时长：1个月起。 3.具备良好的沟通能力和执行力。对人力资源工作有兴趣，愿意学习HR全流程工作。
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