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一、岗位描述 作为各级分行经营管理领域人才储备。主要培养为在业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后,首先安排一定期限的轮岗锻炼,根据培养情况、个人特长和工作需要,聘任至对应岗位。 二、招聘条件 符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件: 1.学历要求: 国民教育系列硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 2.专业要求: 金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。
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您目前还没有登录:立即登录一、岗位描述 作为各级分行经营管理领域人才储备。主要培养为在业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后,首先安排一定期限的轮岗锻炼,根据培养情况、个人特长和工作需要,聘任至对应岗位。 二、招聘条件 符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件: 1.学历要求: 国民教育系列硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 2.专业要求: 金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。
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