岗位职责：1.负责制定并牵头执行公司年度内部审计计划，统筹搭建公司合规管理框架，常态化开展全业务线合规风险排查与评估，形成审计及合规风险专项报告并提出优化整改建议。2.牵头建立业务流程合规管控体系，识别经营各环节合规漏洞，针对高风险业务建立风险预警与防控机制。3.牵头配合外部审计机构与监管部门各项检查工作，协调提供审计及合规核查所需资料，落实监管整改要求并完成整改销号；为审计核查、合规判定提供法律专业支持，对违规行为进行法律定性与风险评估，保障审计结论及合规处置合法合规。4.统筹公司合规文化建设与能力提升，针对审计及合规暴露的典型问题，组织开展全员专项合规培训，强化各部门合规履职意识与制度执行能力。5.指导各业务部门建立内部合规自查与内控自查双重机制，定期开展业务操作合规性、内控执行性专项检查，及时纠正不合规、不规范行为，前置强化前端合规与审计风险防控。6.整合审计、法务、合规多维度信息资源，建立跨条线信息共享与联动机制，打通审计监督与合规管控链路，形成监督合力，全面提升企业整体合规风控与内控审计管理能力。任职要求：年龄要求：40岁及以下专业要求：法学类、政治学类、工商管理类等相关专业1.8年及以上大型企业、金融机构或上市公司法务、合规、风控或审计监督相关工作经验。持有法律职业资格证书、注册会计师证书、国际注册内部审计师（CIA）证书者优先。2.熟悉企业合规管理体系建设、内部审计流程、风险评估方法及内部控制制度设计。熟悉国资合规监督要求，具备独立开展合规审计项目的能力，具有处理复杂法律纠纷或违规案件的经验。3.熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析能力，能够运用数据挖掘技术识别合规风险。具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及文字表达能力，能够独立撰写各类合规审计报告、风险评估报告及管理制度文件。4.具备较强的风险识别与防控能力，具有良好的职业操守和保密意识，能承受较大工作压力。能够深入理解业务需求，为业务部门提供精准的合规指导与审计建议，推动合规要求与业务发展深度融合。5.具有团队管理经验，能够带领团队完成合规审计任务，组织开展内部培训，提升团队整体专业能力。

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