岗位职责： 1.负责底层资产处置的全程管控，统筹制定风险化解策略，并明确子企业在协同处置中的权责分工。 2.负责制定金融风险底层资产的处置制度，优化标准化流程，并建立资产处置损失的控制标准。 3.负责金融风险底层资产质量分析评价、分类管理，搭建评价模型、明确评价指标，制定管理制度，建立资产处置损失控制标准，筛选拟处置资产清单。 4.负责牵头制定金融风险底层资产处置的整体工作方案与实施计划，并对金融子企业提交的风险资产处置方案进行专业审查。动态监控金融风险底层资产处置全流程进度，确保处置时效与合规性。 5.统筹拓展资产处置渠道，开发潜在买方资源，推动意向合作落地。 6.负责向金融子企业传达集团公司政策导向和管理要求，核定风险化解年度目标和完成情况，提出考核激励建议。定期向集团公司汇报风险化解进度，并协调集团公司资源。 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.认同集团公司“绿色、创新、融合、真信、真干、真成”核心价值观和公司“融文化”核心要求，具备履行岗位职责所必须的专业知识和技能。 2.金融学类、经济学类、工商管理类、法学类相关专业，全日制大学本科及以上学历。 3.具有5年及以上相关从业经历。熟悉财务管理、经济管理、金融管理、企业管理等知识。熟悉资产处置业务流程和国家有关政策法规，具备国央企资产处置相关经验。具备战略思维、综合决策、组织协调、项目全流程管理能力。 4.具有金融、房地产、建筑、城投行业、电力、能源、投行等资产处置相关工作经验优先。具有相关中级及以上专业技术资格（职称），或国家认可的财经及金融类职业资格证书，或金融行业从业资格类职业资格证书优先。 5.应聘经理级岗位的要求现职正科级，或在同层级副职岗位工作2年以上，不满2年的应在同层级副职岗位工作1年以上，且下一层级工作满4年；应聘主管级岗位的要求现职副科级，或下一层级工作满2年。 6.年龄40周岁及以下。 7.身体健康，具有良好的心理素质。 8.特别优秀的可适当放宽条件。

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